欽州市2024年廣西五一勞動獎和工人先鋒號
推薦評選對象再次公示
根據(jù)自治區(qū)總工會廣西五一勞動獎和工人先鋒號評選委員會辦公室《關(guān)于再次組織開展2024年廣西五一勞動獎和廣西工人先鋒號推薦對象市級公示的通知》精神，現(xiàn)將我市2024年廣西五一勞動獎和廣西工人先鋒號推薦對象再次予以公示，公示期為5個工作日（2025年4月9日至4月15日）。如有異議，請以書面形式，并署真實姓名、聯(lián)系地址和聯(lián)系電話，于2025年4月15日（以送達或郵戳?xí)r間為準）前向市總工會反映。地址：欽州市永福東大街7號319室，郵政編碼：535099，聯(lián)系電話：07773681156。反映情況須實事求是，提供具體線索或事實依據(jù)。公示對象如下：
一、2024年廣西五一勞動獎狀推薦對象
（一）國投欽州港口有限公司。國有企業(yè)，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，現(xiàn)有職工598人。國投欽州港口有限公司經(jīng)營多年以來積極落實區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略，逐漸建立起以國投欽州港為核心的臨港產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，以多方互利共贏的開放戰(zhàn)略，深度融入地方經(jīng)濟建設(shè)，成為臨港產(chǎn)業(yè)鏈不可或缺的環(huán)節(jié)。主營業(yè)務(wù)可以用“煤”開“鹽”笑形容，積極保障國投欽電、華誼能化、華誼氯堿等重大企業(yè)能源供應(yīng)，助力能源保供，確保在“迎峰度夏”關(guān)鍵時期沖得上、頂?shù)米。Ｕ蠀^(qū)域煤炭供應(yīng)和能源運輸安全，為建設(shè)“一帶一路”西部陸海新通道，建設(shè)壯美廣西和落實國家“西部大開發(fā)”戰(zhàn)略貢獻積極力量。
（二）廣西華誼能源化工有限公司。國有企業(yè)，制造業(yè)，現(xiàn)有職工836人。公司致力于以“綠色、低碳、智能的國內(nèi)能源化工行業(yè)標桿”為企業(yè)愿景，以“高端化、多元化、低碳化”為發(fā)展原則，推動重大項目建設(shè)，華誼欽州基地一期項目按期建成投產(chǎn)，三期一階段項目全面實施；加快科技創(chuàng)新步伐，牽頭建設(shè)廣西綠色化工新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心等重大創(chuàng)新平臺，實施一批科技“尖鋒”項目，研發(fā)煤炭清潔高效利用、光伏新材料、高端聚烯烴材料等先進“卡脖子”技術(shù)；深化智能工廠建設(shè)，構(gòu)建數(shù)字孿生模型與安全生產(chǎn)動態(tài)管理體系，實現(xiàn)智能決策優(yōu)化及安全動態(tài)感知預(yù)防，融合AI技術(shù)與業(yè)務(wù)場景，首創(chuàng)能源化工AI模型全景圖譜，推動大模型與化工機理小模型協(xié)同驅(qū)動，探索主工藝應(yīng)用，持續(xù)提升新質(zhì)生產(chǎn)力；為加快欽州市石化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、北部灣區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，為廣西和欽州市的社會經(jīng)濟發(fā)展和促進就業(yè)做出積極貢獻。
（三）欽州市財政局。行政機關(guān)，黨政機關(guān)和社會團體，現(xiàn)有職工151人。近年來，欽州市財政局堅持以政領(lǐng)財、以財輔政，推動全市財政收入質(zhì)量穩(wěn)步提升、財政支出保障有力、爭取國家化債試點成績斐然、財稅金融改革發(fā)展提質(zhì)增效，綜合實力邁上新臺階。2021年榮獲全區(qū)脫貧攻堅先進集體，國庫科（國庫支付中心）獲得2021年度廣西三八紅旗集體；2022年，榮獲自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府“第一屆廣西財稅金融改革創(chuàng)新先進集體”、欽州市重大活動和重點工作先進集體，助推欽州企業(yè)上市取得零的突破。2023年，榮獲自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府“第一屆廣西促進就業(yè)先進集體”“廣西審計促發(fā)展突出貢獻單位”、自治區(qū)模范機關(guān)等榮譽稱號,財政管理工作連續(xù)兩年獲自治區(qū)人民政府督查激勵獎勵。2024年，推動欽州市獲評為2024年中央財政支持普惠金融發(fā)展示范區(qū)，助力新增1家企業(yè)掛牌新三板，居家和社區(qū)基本養(yǎng)老服務(wù)提升行動項目成果驗收獲得民政部、財政部通報表揚，市本級及4個縣（區(qū)）在全區(qū)銜接資金績效評價考核中均獲得A等，獲得欽州市重點工作和重大項目建設(shè)重實效強實干抓落實先進集體。
（四）浦北縣昌宏木業(yè)有限公司。有限責(zé)任公司，制造業(yè)，現(xiàn)有職工450人。成立于2014年3月，占地面積105畝，總投資5000萬元，建成現(xiàn)代化標準廠房22000平方米，年產(chǎn)能力180000立方米，是一家專注于高質(zhì)量生態(tài)板生產(chǎn)和銷售的廣西木業(yè)龍頭企業(yè)。產(chǎn)品主要銷往廣東、海南、湖南、福建、江西、云南、貴州、四川、重慶、安徽等省份直轄市。憑借幾年來辛勤耕耘和守信的經(jīng)營，產(chǎn)品質(zhì)量在生態(tài)板生產(chǎn)行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，得到廣大商家和客戶的支持，贏得了業(yè)界和顧客的一致好評和信任！
二、2024年廣西五一勞動獎?wù)峦扑]對象
（一）韋俊，男，壯族，1986年11月生，中共黨員，本科學(xué)歷，北部灣港欽州碼頭有限公司勒溝作業(yè)區(qū)維修主管，中級工程師。2012年榮獲欽州市五一勞動獎?wù)隆ｍf俊作為深耕大型港機電控系統(tǒng)研發(fā)十余載的技術(shù)帶頭人，聚焦港口大型裝卸設(shè)備電控系統(tǒng)迭代升級改造，系統(tǒng)核心硬件國產(chǎn)化替代研究，帶領(lǐng)團隊攻克大型港口門座起重機系統(tǒng)軟件設(shè)計關(guān)鍵技術(shù)，其主導(dǎo)研發(fā)的抓斗門機整機系統(tǒng)軟件設(shè)計體系，形成3篇發(fā)表于《港口裝卸》的核心論文及1項國家專利，實現(xiàn)大型港機電控系統(tǒng)自主可控，為港口裝卸作業(yè)智能化轉(zhuǎn)型提供關(guān)鍵技術(shù)支撐。2024年，他創(chuàng)新采用分布式計算機架構(gòu)實施大型港機控制系統(tǒng)迭代升級改造，通過多臺小型計算機集群替代傳統(tǒng)的大型計算機，在確保系統(tǒng)穩(wěn)定性的前提下，將改造成本壓縮至原預(yù)算的20%，節(jié)約技術(shù)外包支出15萬元以上；他同步研發(fā)的“抓斗抓取重量動態(tài)限載系統(tǒng)”依托實時載荷監(jiān)測算法使卸船效率提升10%，該成果獲評企業(yè)五小創(chuàng)新特等獎，并獲國家實用新型專利認證。他主導(dǎo)了“港機技能競賽智能評分系統(tǒng)”的軟件架構(gòu)設(shè)計，獨立承擔(dān)系統(tǒng)軟件設(shè)計和研發(fā)工作，其成果在“2023年西部陸海新通道建設(shè)全國引領(lǐng)性勞動和技能競賽”中完成全流程應(yīng)用，實現(xiàn)了港機操作技能考核的智能化評分落地。
（二）曾繁展，男，漢族，1975年12月生，中共黨員，本科學(xué)歷，中國船舶集團廣西造船有限公司總經(jīng)理助理、生產(chǎn)運行部（軍工部）部長，高級工程師。該同志勇于擔(dān)責(zé)，敢于創(chuàng)新，為提升公司生產(chǎn)經(jīng)營效率和能力，他常深入一線靠前指揮，并善于在生產(chǎn)組織中發(fā)現(xiàn)和解決問題。在他的策劃和組織下公司的生產(chǎn)能力快速提升，2023年造船完工交付13艘，修船64艘，工業(yè)總產(chǎn)值完成16.51億元；2024年公司交船更是達到26艘，修船75艘，工業(yè)總產(chǎn)值達到18.5億元。公司實現(xiàn)連續(xù)較大規(guī)模增長。2023—2024年曾繁展同志積極參與標書的策劃和編寫工作，保證了公司軍品承接取得重大突破。順利承接20艘WJ新300噸、12艘SJ巡邏船訂單、2艘無人艇科研項目和香港Vup項目，兩年實現(xiàn)軍品承接突破30億元。組織重點裝備生產(chǎn)策劃和實施管理，實現(xiàn)了WJ300噸“首艦首交”的政治任務(wù)，完成KJ13艘無人應(yīng)急裝備改造及緬甸、柬埔寨共計11艘艦船維修等重點任務(wù)。他發(fā)揮個人的專業(yè)素質(zhì)勇?lián)?03米過駁平臺船的現(xiàn)場生產(chǎn)和技術(shù)攻關(guān)，該船的完工交付刷新廣西造船萬噸級船舶建造和出口歐洲的多項記錄，有力保障了公司造船業(yè)務(wù)在歐洲市場的拓展。曾繁展同志曾在2020年獲欽州市五一勞動獎?wù)隆?/p>
（三）黃秀梅，女，漢族，1982年6月生，中共黨員，高中學(xué)歷，浦北縣小江瓷藝有限公司副經(jīng)理。黃秀梅同志勤于學(xué)習(xí)探索、工于瓷藝技術(shù)創(chuàng)新，善于文化融合與鄉(xiāng)村振興，團結(jié)帶領(lǐng)瓷藝團隊開發(fā)創(chuàng)新了具有明顯地方特色的瓷藝制作工藝技術(shù)和系列產(chǎn)品，為小江瓷藝發(fā)揚傳承、壯大發(fā)展作出了卓越貢獻，極大地豐富了“北有景德鎮(zhèn)，南有小江瓷”時代內(nèi)涵，黃秀梅同志對工作的熱忱、執(zhí)著，對黨和人民事業(yè)的熱愛，不僅為她所在的公司發(fā)展壯大貢獻了力量，實現(xiàn)自己的人生價值，也讓黨和政府看到了她的亮光。先后于2017年6月獲最佳指導(dǎo)教師獎，2021年4月獲欽州市五一勞動獎?wù)拢?023年6月獲廣西巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽優(yōu)勝獎，2023年9月獲市級鄉(xiāng)村工匠。
（四）符兆胤，男，漢族，1981年8月生，中共黨員，博士，欽州市第一人民醫(yī)院副院長、重癥醫(yī)學(xué)科主任，主任醫(yī)師。該同志主動迎難而上，敢于擔(dān)當。平時工作兢兢業(yè)業(yè)，先后兩次帶隊參加援鄂和援瓊國家醫(yī)療隊，均出色地完成了任務(wù)。技術(shù)精湛，打造一流團隊。帶領(lǐng)學(xué)科成為北部灣沿海地區(qū)唯一同時獲得“自治區(qū)重點學(xué)科培育單位”和“自治區(qū)臨床重點專科”的重癥醫(yī)學(xué)科，重癥醫(yī)學(xué)科開放標準床位88張，年救治危重患者3000余人次，科室2023年開展體外膜肺（ECMO）近100例，科室救治能力和重癥技術(shù)均排在區(qū)內(nèi)前列。務(wù)實開展工作，追趕學(xué)術(shù)前沿。科研教學(xué)成績突出，是廣西醫(yī)科大學(xué)碩士研究生導(dǎo)師，目前在院培養(yǎng)3名碩士研究生。參與了2項國家自然基金課題和2項廣西自然基金課題，已發(fā)表SCI文章7篇。2020年獲欽州市五一勞動獎?wù)隆?/p>
（五）黎相艷，女，漢族，1971年1月生，中共黨員，本科學(xué)歷，欽州市子材小學(xué)黨總支部書記，高級教師。該同志工作中創(chuàng)造出特色的“英雄學(xué)校”“親子課堂”教學(xué)模式；主持“廣西黎相艷特級教師工作坊”“欽州教學(xué)名師工作室”，建立了1+10+N的工作體系；每年到基層調(diào)研、送課均20次以上，足跡到達廣西各個地區(qū)。作為該校首任校長至今，將學(xué)校發(fā)展成為榮獲全國文明校園、全國中小學(xué)國防教育示范校等88項市級以上榮譽的欽州品牌學(xué)校。她個人榮獲“全國優(yōu)秀教師”“新世紀十百千人才工程第二層次人選”“自治區(qū)民族團結(jié)進步模范個人”“首屆八桂名師” “自治區(qū)特級教師”“自治區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“自治區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等50多項稱號。近五年來榮獲自治區(qū)教育教學(xué)成果獎特等獎、一等獎和二等獎，主持和參與12個自治區(qū)課題通過結(jié)題并獲良好等級。2011年榮獲欽州市五一勞動獎?wù)隆?/p>
（六）李達通，男，漢族，1968年6月生，中共黨員，本科學(xué)歷，欽州市外國語學(xué)校校長、黨委副書記、心理健康教師，正高級教師。該同志堅持立德樹人，帶領(lǐng)心理健康教育進入全國先進。堅持一線任課，創(chuàng)建“5+5沉浸式”和“CBT融入式”心理健康教學(xué)模式，被教育廳聘為“廣西基礎(chǔ)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會心理健康專業(yè)委員會委員”“廣西心理健康教育名師李達通工作室主持人”，2019年、2021年兩次獲自治區(qū)人民政府授予“廣西基礎(chǔ)教育自治區(qū)級教學(xué)成果二等獎”。創(chuàng)新教學(xué)模式，帶領(lǐng)學(xué)校學(xué)科教學(xué)質(zhì)量名列全市前茅。構(gòu)建了“互聯(lián)網(wǎng)+疑學(xué)研教·師生對話”和“大數(shù)據(jù)+精準施教·深度學(xué)習(xí)”教學(xué)模式，連續(xù)12年獲“欽州市義務(wù)教育教學(xué)成績優(yōu)異獎”。推進素質(zhì)教育，帶領(lǐng)學(xué)校辦學(xué)水平持續(xù)優(yōu)質(zhì)提升。被自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府授予“自治區(qū)文明校園”；被教育部確定為“全國中小學(xué)心理健康教育特色學(xué)校”“全國中小學(xué)科學(xué)教育實驗校”。發(fā)揮示范引領(lǐng)，促進全區(qū)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。承擔(dān)“廣西邊境地區(qū)教育對口幫扶項目”幫扶龍州縣，承擔(dān)“廣西名校長團隊精準幫扶項目”幫扶大新縣，帶領(lǐng)團隊到40多所學(xué)校送教下鄉(xiāng)。2019年獲“欽州市五一勞動獎?wù)隆保?022年獲“自治區(qū)優(yōu)秀教育工作者”，2024年9月被評為“欽州市名校長”。
（七）潘夏雨，男，漢族，1984年7月出生，研究生學(xué)歷，廣西園豐牧業(yè)集團股份有限公司董事長兼總裁。他不忘初心，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)實體經(jīng)濟發(fā)展，著力推進產(chǎn)業(yè)振興，開拓創(chuàng)新，發(fā)展現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)，帶領(lǐng)廣大養(yǎng)殖戶脫貧致富。他在集團推行了“公司+農(nóng)戶（家庭農(nóng)場）”的經(jīng)營模式，在他的帶領(lǐng)下，園豐集團2023年營業(yè)收入32.36億元，第五次榮登廣西民營企業(yè)百強榜，排名第61位，帶動農(nóng)民增收2.16億元，為鄉(xiāng)村全面振興作出積極貢獻。他曾經(jīng)獲得“科技種養(yǎng)大王”“全國農(nóng)村青年致富帶頭人”“2018-2019年度廣西優(yōu)秀企業(yè)家”“全區(qū)脫貧攻堅先進個人奉獻獎”“2011年欽州市五一勞動獎?wù)隆钡葮s譽稱號。
（八）鄭達武，男，漢族，1970年8月生，中共黨員，研究生學(xué)歷，欽州市婦幼保健院院長，主任醫(yī)師。該同志作為我市普通外科優(yōu)秀學(xué)科帶頭人，是我市第九、第十批拔尖人才，為推動北部灣沿海地區(qū)醫(yī)療技術(shù)高質(zhì)量發(fā)展作出重要貢獻。30余年如一日，堅持每周親自主刀疑難手術(shù)，目前完成手術(shù)量逾3000例。注重學(xué)科建設(shè)，救治危重病人數(shù)量和三、四級手術(shù)量位于廣西前列，在北部灣沿海地區(qū)有較大影響力。在國內(nèi)外期刊發(fā)表醫(yī)學(xué)論文40余篇，主持自治區(qū)科研項目5項，獲實用新型專利2項；主持的課題獲2021年欽州市拔尖人才科研立項獎勵90萬。在欽州和北海突發(fā)疫情期間，他精心組織管理，帶領(lǐng)技術(shù)精湛的救治隊伍，共救治新冠肺炎患者800多人。該同志調(diào)任欽州市婦幼保健院院長后，學(xué)科建設(shè)實現(xiàn)歷史性突破，新生兒科獲批國家新生兒保健特色專科、廣西臨床重點專科（兒科）建設(shè)單位、廣西首批孕前保健特色專科建設(shè)單位等榮譽。2020年獲欽州市五一勞動獎?wù)隆?/p>
三、2024年廣西工人先鋒號推薦對象
（一）國家稅務(wù)總局欽州市稅務(wù)局第一稅務(wù)分局，行政機關(guān)，所屬類型為班組（科室），公共管理和社會組織，現(xiàn)有職工10人。該局一直以來積極融入和服務(wù)地方高質(zhì)量發(fā)展大局，傾力傾情服務(wù)重點稅源企業(yè)發(fā)展，實施大企業(yè)“稅務(wù)護航”行動，構(gòu)建“欽州稅務(wù)重大工程項目稅收管理平臺”，強化重點企業(yè)稅收風(fēng)險管理，引導(dǎo)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、依法納稅；推行平陸運河“全程陪護式”稅收服務(wù)，跟蹤工程標段58個，解決涉稅問題60余項，護航平陸運河通江達海；積極為地方重大項目建言獻策，2024年為地方重大招商引資項目提供建議28條，其中1篇參與撰寫的稅收分析報告得到自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。2020年、2021年分別榮獲市稅務(wù)局年度績效管理優(yōu)秀單位，2023年榮獲“欽州市工人先鋒號”，2024年榮獲“五星級黨支部”“全市先進職工小家”等榮譽。
（二）中國石油天然氣股份有限公司廣西石化分公司儲運一部廠內(nèi)罐區(qū)運行班。國有企業(yè)，所屬類型為班組（科室），制造業(yè)，現(xiàn)有職工46名。該班組以“精儲運·懂全廠”黨建項目為切入點，不斷地將黨支部打造成為生產(chǎn)一線全部工作和戰(zhàn)斗力的堅實基礎(chǔ)，在黨的建設(shè)、安全環(huán)保、提質(zhì)增效、隊伍建設(shè)方面成效顯著。2023年專題黨課獲公司一等獎、中國石油集團公司優(yōu)秀獎。助力欽州打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，HSE罐區(qū)達標100%；實施VOCS治理項目，最低限度減少油氣揮發(fā)；持續(xù)推動技改技措項目，從2020年至今，累計實施技改措施52項。研究投用的汽油自動調(diào)和系統(tǒng)年創(chuàng)效4000萬元/年，班組員工通過創(chuàng)新采取“小調(diào)探索+污油實驗+原油破乳+定量摻煉”付常減壓加工，增效420萬元/年。班組以推進“五型”班組建設(shè)為目標，錘煉出一支包容寬厚講協(xié)作、求知篤行講創(chuàng)造、海納百川講奉獻的員工隊伍，連續(xù)五年來，五型班組達標率100%。負責(zé)人亓仁東被評為中國石油廣西石化分公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀紀檢委員及十大杰出青年等榮譽稱號。
（三）中糧油脂（欽州）有限公司品控部質(zhì)量檢測部丁班，所屬類型為班組（科室），制造業(yè)，現(xiàn)有職工13名。該班組勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于吃苦耐勞，團結(jié)一心，攻堅克難，當好質(zhì)量安全365衛(wèi)士，確保出廠產(chǎn)品合格率100%，為消費者的食品安全保駕護航。他們樂于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，不斷提升技能，積極參加各項比賽：班組成員韋承良榮獲全區(qū)第六屆職工職業(yè)技能大賽質(zhì)量檢驗員第十名及2022年欽州首屆職工技能競賽中獲食品檢驗工第一名，2022年“欽州工匠”稱號，班組成員彭紹庭在欽州首屆職工技能競賽中獲食品檢驗工第二名；莫文智、吳意云在欽州市2023年職工職業(yè)技能大賽質(zhì)檢員比賽中，分別榮獲第一名和第五名；2021年獲欽州市工人先鋒號、2023年獲公司陽光班組。
（四）中國郵政集團有限公司欽州市分公司大寺郵政支局。國有企業(yè)，所屬類型為班組，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，現(xiàn)有職工13名。大寺郵政支局圍繞“能力”和“管理”兩大主題，以“工人先鋒號”創(chuàng)建為抓手，堅持“人民郵政為人民”的服務(wù)宗旨，激發(fā)隊伍的勞動熱情與創(chuàng)造活力，各項經(jīng)營服務(wù)水平穩(wěn)步提升。彰顯風(fēng)范，龍頭作用突出。2024年支局業(yè)務(wù)收入超千萬元，余額規(guī)模4.42億元，保險規(guī)模過千萬元。新增貸款達801萬元，同比增長378%。強化服務(wù)，助力鄉(xiāng)村振興。2024年換證及電動車入戶量達1570多戶；行政村建設(shè)16個郵樂購站點，疊加代投代收、工業(yè)品下鄉(xiāng)、農(nóng)產(chǎn)品出城等，共實現(xiàn)快消品3800余件。與當?shù)卣_展助農(nóng)專賣，累計銷售百香果8.8萬件，助力農(nóng)民致富，助推鄉(xiāng)村振興。創(chuàng)新經(jīng)營，服務(wù)社會。支局積極踐行普遍與特殊服務(wù)，為周邊居民提供報刊訂閱、包裹寄遞、普惠金融等服務(wù)，保障了人民群眾的基本通信權(quán)利。近年還新增了警郵服務(wù)、普惠險、代繳城鄉(xiāng)醫(yī)保，代發(fā)工資等新型服務(wù)。局務(wù)公開，民主管理。支局堅持做到班務(wù)公開透明，同時建好用好職工小家，配備了食堂、閱覽室、活動室、羽毛球場等設(shè)施場所，豐富職工的業(yè)余生活，提升凝聚力。
（五）欽州市國裕食品有限責(zé)任公司肉食購銷分公司。國有企業(yè)，所屬類型為車間，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)，現(xiàn)有職工47名。該分公司是廣西壯族自治區(qū)首批標準化屠宰場、首批達到生豬屠宰質(zhì)量管理屠宰場，始終秉承讓養(yǎng)殖戶（豬主）放心、肉商放心、群眾放心的“三放心”屠宰服務(wù)原則，切實落實非洲豬瘟防控及動監(jiān)部門有關(guān)動物檢疫的工作部署，屠宰車間配備了熒光定量PCR儀和電腦等相關(guān)設(shè)備，配備有獸醫(yī)專業(yè)檢測人員，嚴格把控生豬進出情況，保障豬肉品質(zhì)，為欽州市提供安全放心的豬肉。在疫情封控期間，認真貫徹落實疫情防控的各項部署，組織職工守疫情防控陣地和肉食安全穩(wěn)供主戰(zhàn)場，發(fā)動陰性“綠碼”一線職工以廠為家，堅守工作崗位，全面保障安全生產(chǎn)及肉品品質(zhì)安全，確保了市場豬肉供應(yīng)充足，價格平穩(wěn)。
（六）廣西天山電子股份有限公司MONO中段車間。股份有限公司，所屬類型為車間，制造業(yè)，現(xiàn)有職工155名。在2023年度，MONO中段車間在原有的人工、設(shè)備、車間的基礎(chǔ)上無任何成本增加的情況下，通過優(yōu)化灌晶生產(chǎn)工藝提升效率，成功實現(xiàn)了大尺寸VA產(chǎn)品產(chǎn)能的跨越提升、突破了瓶頸。為公司節(jié)約大量資產(chǎn)投資的同時，也為公司拿下高水平的VA產(chǎn)品項目及新增該領(lǐng)域的客戶。MONO中段車間通過對設(shè)計規(guī)范和工藝參數(shù)進行了優(yōu)化，同時成功導(dǎo)入冷凍進膠工藝，應(yīng)用范圍得到大面積拓展，封口產(chǎn)品生產(chǎn)效率提高了10倍以上，為公司增加了可觀的收益，得到了公司的認可。在全球大環(huán)境較差的情況下，MONO需求減弱，為了填補產(chǎn)能需求的空缺，及時止損，MONO車間快速導(dǎo)入TFT切割工藝，為順利實現(xiàn)TFT產(chǎn)品量產(chǎn)提供了強有力的保障，現(xiàn)已從無到有，達到每日超過20KPCS的切割產(chǎn)能。MONO車間的員工積極參加工會組織的各項文體活動比賽、崗位技能競技、安康杯等，在多個項目中均取得了優(yōu)異成績。
（七）浦北縣龍騰食品有限公司橄欖檸檬醬生產(chǎn)車間。私營企業(yè)，所屬類型為車間，制造業(yè)，現(xiàn)有職工10名。該車間負責(zé)橄欖檸檬醬的制作工作。一直以來生產(chǎn)車間都以全員安全意識、全員質(zhì)量意識和創(chuàng)一流團隊為目標，不斷在強化自身素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)技能方面下功夫，積極開展全體員工技能競賽、技術(shù)練兵等比賽活動，通過車間員工的不懈努力，出色地完成了各項工作任務(wù)。生產(chǎn)車間現(xiàn)有1條先進的自動生產(chǎn)線。幾年來，在全體員工的辛勤努力與無私奉獻下，公司保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。2022年生產(chǎn)車間的產(chǎn)值達到1000萬元，創(chuàng)造利稅收入約160萬元。為把控產(chǎn)品質(zhì)量、進一步提高生產(chǎn)的效率，對一些以前很難把握的關(guān)鍵性問題進行有針對性的研究，提高材料利用率，降耗增效促生產(chǎn)，公司成立了食品工程研發(fā)中心，帶領(lǐng)黨員骨干、新、老技術(shù)員，年輕大學(xué)生組成有力研發(fā)團隊，破解深加工難題，申報了多項發(fā)明專利，研發(fā)并推出了具有壽鄉(xiāng)浦北特色的產(chǎn)品橄欖檸檬醬、紅椎菌米粉、柑普茶、陳皮餅等，以上產(chǎn)品口感獨特，具有很廣的市場前景，未來計劃根據(jù)市場情況擴大產(chǎn)能，促進農(nóng)民的增產(chǎn)增收。
（八）廣西埃索凱循環(huán)科技有限公司成品車間。私營企業(yè)，所屬類型為車間，制造業(yè)，現(xiàn)有職工88名。該車間負責(zé)硫酸鋅的蒸發(fā)濃縮、離心、干燥、粉碎、包裝、母液水處理、造粒及漂洗水的蒸發(fā)濃縮、副產(chǎn)品包裝工作，2024年度該車間克服設(shè)備老舊等各種困難，努力提高生產(chǎn)效率，一水硫酸鋅、氯化鉀、氯化鈉產(chǎn)量都超額完成了公司下達的全年生產(chǎn)任務(wù)，受到公司多次嘉獎，2020年度該車間獲總公司“年度杰出團隊獎”，2021年獲“欽州市工人先鋒號”榮譽。車間全體員工上下團結(jié)務(wù)實、高效，勇于開拓，具有很強的凝聚力。車間內(nèi)部不斷總結(jié)新的工作流程并開展員工培訓(xùn)，形成了一個良好的團隊氛圍！在全自動離心機的配件改造，DCS控制廢水蒸發(fā)濃縮設(shè)備改造、硫酸鋅高氯母液處理技術(shù)等方面，開展各種技術(shù)革新活動，不斷提高設(shè)備生產(chǎn)能力，降低成本，成效顯著，2024年公司實現(xiàn)產(chǎn)值4.46億元，繳納稅款2777萬元。為了擴大產(chǎn)能，降低成本，采用先進的節(jié)能環(huán)保設(shè)備和工藝，公司新投資建設(shè)了一條全新的硫酸鋅濃縮、結(jié)晶、離心和包裝生產(chǎn)線，成品車間一邊要保持原有生產(chǎn)線的正常運行，還要保障新生產(chǎn)線的設(shè)備調(diào)試按期完成，付出了極大的艱辛和努力，2025年3月份相繼刷新單班產(chǎn)量、日產(chǎn)量、月產(chǎn)量的最高歷史記錄，不愧是我們的先鋒號！
（九）廣西沿海鐵路股份有限公司欽州車務(wù)段欽州港站運轉(zhuǎn)丁班。國有企業(yè)，所屬類型為班組（科室），交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，現(xiàn)有職工21名。欽州港站運轉(zhuǎn)丁班面對2023年發(fā)送同比增加150萬噸，到達同比增加60萬噸生產(chǎn)壓力，努力發(fā)揮“海鐵一調(diào)”青年突擊隊的作用，遇到站場車流亂時，利用休班時間擔(dān)當臨時應(yīng)急“疏通四調(diào)”，站整“亂流”，為盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)組織發(fā)揮了積極的作用。先后12次擔(dān)當作為，圍繞安全巡查、設(shè)備加固、車輛取送等重點任務(wù)開展突擊行動，確保西部陸海新通道班列安全優(yōu)質(zhì)、行穩(wěn)致遠。運轉(zhuǎn)班組丁班面對車站貨運量猛增，及時解編車流、取送車輛，同時總結(jié)長距離頂送調(diào)車作業(yè)方法、非集中區(qū)調(diào)車作業(yè)法等，制定了《勒溝專用線雙動力取送組織辦法》，將勒溝專用線日均取送能力從6批次提升至8批次，取送能力提升35%，破解取送能力瓶頸，助力欽州港站3次打破裝車記錄。10月“海鐵一調(diào)”突擊隊作為鐵道系統(tǒng)唯一一個在全國固定型青年突擊隊領(lǐng)域入選單位，入選了“全國優(yōu)秀青年突擊隊”案例。
（十）廣西欽州市祥龍物流有限公司蜂鳥班組。民營企業(yè)，所屬類型為班組（科室），交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，現(xiàn)有職工80名。廣西欽州市祥龍物流有限公司（以下稱祥龍物流）成立于2008年，占地530畝，是欽州保稅港區(qū)配套物流園，中國－東盟（欽州）水果交易中心配套園區(qū)，東南亞進口水果集散地、中國與東盟進行農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)貿(mào)聯(lián)系的重要樞紐。為更好服務(wù)西部陸海新通道建設(shè)，祥龍公司于2021年成立蜂鳥班組，專項負責(zé)公司重大項目和重點產(chǎn)業(yè)的物流一站式解決方案全程服務(wù)。班組成立以來，始終把服務(wù)通道建設(shè)和服務(wù)產(chǎn)業(yè)作為責(zé)任使命，班組成員團結(jié)協(xié)作，邊學(xué)邊干，從實踐中探索創(chuàng)新。截止2025年3月，已承接價值約4億元的泰國鮮榴蓮進口任務(wù)及北部灣港大宗貨物堆存等項目。其中為確保時效，班組第一時間響應(yīng)，劃定專區(qū)，組織機械及人員24小時待命，高效保障進口榴蓮第一時間出現(xiàn)在水果市場，并實行0.5小時匯報制度，全天實時更新貨物動態(tài)，最終以平均提前2小時/柜的成績高效完成了所有任務(wù)，得到客戶的高度評價。蜂鳥班組憑著對工作的熱情和愛崗敬業(yè)的工匠精神，實現(xiàn)了“零事故，零投訴”。組長蘭文強于2021年4月榮獲“欽州市五一勞動獎?wù)隆狈Q號。
欽州市總工會
2025年4月8日
